Rekrutacja lekarzy i lekarek · Warszawa, Mokotów / Służewiec

Tworzymy zespół medyczny Universal Diagnostic Center

Przy ul. Postępu 6 na warszawskim Służewcu powstaje prywatne centrum diagnostyczno-medyczne. Tworzymy zespół lekarzy, dla których ważne są rzetelna opieka, dobra organizacja pracy i spokojna komunikacja z pacjentem.

Na pierwszym etapie wystarczy krótkie zgłoszenie. CV nie jest wymagane.

Wyślij krótkie zgłoszenie Zobacz specjalizacje

O współpracy

Miejsce tworzone z myślą o dobrej organizacji pracy

Universal Diagnostic Center powstaje jako prywatne centrum diagnostyczno-medyczne na warszawskim Mokotowie. Organizujemy zespół medyczny i harmonogram pracy placówki przed rozpoczęciem działalności.

Zakres współpracy, liczba godzin, dni przyjęć i forma umowy będą ustalane indywidualnie — odpowiednio do specjalizacji, dostępności lekarza oraz możliwości organizacyjnych placówki.

Elastyczny grafik

Możliwość ustalenia stałych dni przyjęć, wybranych dni w miesiącu albo współpracy w mniejszym wymiarze godzin.

Wsparcie organizacyjne

Placówka organizuje rejestrację pacjentów, przygotowanie gabinetu i podstawową obsługę wizyty.

Jasne zasady współpracy

Zakres obowiązków, grafik, sposób rozliczeń i odpowiedzialność stron ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.

Lokalizacja

Placówka znajduje się przy ul. Postępu 6 na warszawskim Służewcu, w biznesowej części Mokotowa.

Specjalizacje

Kogo obecnie poszukujemy

Poniżej obszary, w których szukamy lekarzy i lekarek. To lista potrzeb rekrutacyjnych placówki, a nie publiczna lista dostępnych usług dla pacjentów.

Priorytetowe obszary rekrutacji

  • radiologia i diagnostyka obrazowa
  • lekarze wykonujący badania USG
  • gastroenterologia oraz gastroskopia i kolonoskopia
  • anestezjologia i intensywna terapia
  • chirurgia ogólna

Zgłoszenia otwarte — pozostałe konsultacje

  • choroby wewnętrzne
  • kardiologia
  • położnictwo i ginekologia
  • urologia
  • okulistyka
  • ortopedia i traumatologia narządu ruchu
  • neurologia
  • otorynolaryngologia
  • dermatologia i wenerologia
  • pediatria

Nie widzisz swojej specjalizacji?

Możesz przesłać zgłoszenie otwarte. Rozpatrzymy je w kontekście obecnych i przyszłych potrzeb placówki. Otwarci jesteśmy też na rozmowy z lekarzami dentystami.

Wyślij krótkie zgłoszenie

Kogo szukamy

Co będzie ważne we współpracy

  • aktualne prawo wykonywania zawodu — jeżeli jest wymagane dla danego stanowiska
  • ukończona specjalizacja albo trwające szkolenie specjalizacyjne, zależnie od stanowiska
  • samodzielność zawodowa w zakresie powierzonych świadczeń
  • odpowiedzialne prowadzenie dokumentacji medycznej
  • szacunek do pacjenta i spokojna komunikacja
  • współpraca z rejestracją oraz pozostałymi członkami zespołu
  • przestrzeganie standardów medycznych, organizacyjnych i zasad ochrony danych
  • gotowość do ustalenia regularnego lub okresowego grafiku

Każde zgłoszenie oceniamy indywidualnie. Szczegółowe wymagania zależą od specjalizacji i planowanego zakresu współpracy.

Jak wygląda proces

Jak wygląda kontakt i dalsze kroki

  1. 01

    Przesyłasz zgłoszenie

    Wypełnij formularz. Możesz dołączyć CV, ale na pierwszym etapie nie jest to obowiązkowe.

  2. 02

    Analizujemy możliwość współpracy

    Sprawdzamy specjalizację, dostępność oraz dopasowanie do aktualnych potrzeb organizacyjnych placówki.

  3. 03

    Kontaktujemy się z wybranymi osobami

    Jeżeli widzimy możliwość współpracy, proponujemy krótką rozmowę telefoniczną lub spotkanie.

  4. 04

    Ustalamy szczegóły

    Rozmawiamy o zakresie świadczeń, grafiku, formie współpracy, zasadach rozliczenia oraz przygotowaniu do rozpoczęcia pracy.

Przesłanie formularza nie jest równoznaczne z zawarciem umowy ani zobowiązaniem którejkolwiek ze stron do rozpoczęcia współpracy.

Placówka

Miejsce, w którym będziesz pracować

Przygotowujemy spokojne, uporządkowane wnętrza i stanowiska pracy — z myślą o codziennej pracy zespołu medycznego.

Gabinet badań
Gabinet badań
Stanowisko opisowe
Stanowisko opisowe
Gabinet stomatologiczny
Gabinet stomatologiczny
Gabinet konsultacyjny
Gabinet konsultacyjny
Pracownia diagnostyki obrazowej
Pracownia diagnostyki obrazowej

Wizualizacje wnętrz placówki — ostateczny wygląd i wyposażenie mogą się różnić.

Zgłoszenie

Wyślij krótkie zgłoszenie

Krok 1 to podstawowe informacje. Krok 2 (opcjonalny) to szczegóły współpracy i CV. Wymagane są tylko pola oznaczone gwiazdką ().

Formularz służy wyłącznie do kontaktu rekrutacyjnego. Prosimy nie przesyłać informacji o stanie zdrowia ani innych danych należących do szczególnych kategorii danych osobowych.

Wykonywany zawód
Etap zawodowy
Dodatkowe kompetencje — opcjonalnie
0 / 1500
CV — opcjonalnie (PDF, DOC, DOCX)
Przeciągnij plik lub kliknij, aby dodać PDF, DOC lub DOCX · maksymalnie 7 MB
CV nie jest wymagane na pierwszym etapie. Nie przesyłaj dokumentów zawierających szczególne kategorie danych osobowych (m.in. informacji o stanie zdrowia), jeżeli nie są niezbędne do udziału w rekrutacji.

Wysyłając zgłoszenie, potwierdzasz zapoznanie się z .

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów

1. Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Universal Diagnostic Center spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 6, lok. LU.1, 02-676 Warszawa, KRS 0001207559, NIP 5214142160, REGON 543334516, dalej „UDC” lub „Administrator”.

2. Kontakt

W sprawach związanych z procesem rekrutacyjnym oraz przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z Administratorem: e-mail: rekrutacja@udcent.com; telefon: 574 332 373; adres: ul. Postępu 6, lok. LU.1, 02-676 Warszawa.

3. Cele i podstawy przetwarzania

Twoje dane mogą być przetwarzane:

  • a) w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego prowadzącego do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z właściwymi przepisami Kodeksu pracy;
  • b) w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy cywilnoprawnej, kontraktu lub umowy współpracy — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  • c) w zakresie dodatkowych zwykłych danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
  • d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu Administratora;
  • e) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — wyłącznie w przypadku udzielenia odrębnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Zakres danych

W zależności od stanowiska i formy współpracy możemy przetwarzać: imię i nazwisko; dane kontaktowe; informacje o wykształceniu; kwalifikacje zawodowe; specjalizację; informacje o przebiegu zatrudnienia i doświadczeniu; numer prawa wykonywania zawodu, jeżeli dotyczy; informacje o dostępności i preferowanym zakresie współpracy; języki wykorzystywane zawodowo; informacje zawarte w CV i wiadomości przekazane dobrowolnie przez kandydata.

Prosimy, aby dokumenty rekrutacyjne nie zawierały danych szczególnych kategorii, w szczególności informacji o stanie zdrowia, pochodzeniu etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych, przynależności związkowej, życiu seksualnym lub orientacji seksualnej, jeżeli ich przekazanie nie jest wymagane przepisami prawa.

5. Dobrowolność podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny. Podanie danych oznaczonych jako wymagane jest niezbędne do przyjęcia i rozpatrzenia zgłoszenia. Brak tych danych może uniemożliwić udział w procesie. Podanie pozostałych danych, dołączenie CV oraz wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne.

6. Odbiorcy danych

Dane mogą być udostępniane: upoważnionym pracownikom i współpracownikom UDC uczestniczącym w rekrutacji; dostawcom hostingu, poczty elektronicznej i systemów informatycznych; dostawcom formularza i narzędzi rekrutacyjnych; podmiotom zapewniającym utrzymanie techniczne strony; podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne; kancelariom prawnym i doradcom; organom publicznym, gdy obowiązek przekazania danych wynika z prawa. Podmioty przetwarzające dane na zlecenie UDC powinny działać na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych.

7. Przekazywanie danych poza EOG

Jeżeli korzystanie z usług dostawców technologicznych będzie wiązało się z przekazaniem danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, transfer będzie odbywał się zgodnie z RODO, w szczególności na podstawie decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony albo standardowych klauzul umownych i wymaganych zabezpieczeń.

8. Okres przechowywania

Dane przetwarzane na potrzeby bieżącego procesu rekrutacyjnego będą wykorzystywane przez czas trwania tego procesu. Po jego zakończeniu dane mogą być przechowywane w ograniczonym zakresie przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, nie dłużej niż przez właściwy okres przedawnienia. Dane kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, będą przechowywane przez maksymalnie 24 miesiące od dnia przesłania zgłoszenia albo do wcześniejszego wycofania zgody. Jeżeli dojdzie do zawarcia umowy, dane będą dalej przetwarzane na zasadach właściwych dla zatrudnienia lub zawartej współpracy.

9. Prawa osoby, której dane dotyczą

W przypadkach przewidzianych przez RODO masz prawo do: dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie; przenoszenia danych; wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz również prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane nie będą wykorzystywane do podejmowania wobec kandydatów decyzji wyłącznie w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania wywołującego skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływającego na kandydata.

Wolisz najpierw porozmawiać? Napisz lub zadzwoń — rekrutacja@udcent.com · 574 332 373.

FAQ

Najczęstsze pytania

Czy muszę dołączyć CV?

Nie. Na pierwszym etapie wystarczą podstawowe dane kontaktowe, zawód, specjalizacja i etap zawodowy. O CV lub dodatkowe dokumenty możemy poprosić w dalszej części rozmów.

Czy mogę zgłosić się, jeśli nie widzę swojej specjalizacji?

Tak. W formularzu wybierz „inna specjalizacja” i wpisz jej nazwę. Zgłoszenie rozpatrzymy w kontekście obecnych i przyszłych potrzeb placówki.

Czy możliwa jest współpraca tylko w wybrane dni?

Taką możliwość możesz wskazać w kroku drugim formularza. Ostateczny grafik ustalamy indywidualnie, zależnie od specjalizacji i potrzeb organizacyjnych placówki.

Czy prowadzicie rekrutację lekarzy w trakcie specjalizacji?

Zależy to od specjalizacji, etapu szkolenia oraz planowanego zakresu obowiązków. W formularzu zaznacz aktualny etap zawodowy.

Jak weryfikowane jest prawo wykonywania zawodu?

Nie prosimy o numer PWZ w tym formularzu. Prawo wykonywania zawodu zweryfikujemy przed rozpoczęciem współpracy.

Jak mogę skontaktować się z rekrutacją?

Napisz na rekrutacja@udcent.com albo zadzwoń pod numer 574 332 373.

Czy skontaktujecie się z każdą osobą?

Kontaktujemy się z wybranymi osobami, których kwalifikacje i dostępność odpowiadają aktualnym potrzebom placówki.

Jak długo przechowujecie zgłoszenie?

Dane wykorzystujemy podczas bieżącego procesu rekrutacyjnego. Jeżeli dobrowolnie wyrazisz zgodę na przyszłe rekrutacje, możemy zachować zgłoszenie przez maksymalnie 24 miesiące albo do wcześniejszego wycofania zgody.

Wyślij krótkie zgłoszenie